{"id":2048,"date":"2019-07-02T10:00:37","date_gmt":"2019-07-02T08:00:37","guid":{"rendered":"http:\/\/novac.es\/blog\/?p=2048"},"modified":"2019-07-03T05:17:47","modified_gmt":"2019-07-03T03:17:47","slug":"lo-digital-es-mas-humano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/novac.es\/blog\/2019\/07\/02\/lo-digital-es-mas-humano\/","title":{"rendered":"Lo digital es m\u00e1s humano"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Nos encontramos en la era digital y la naturaleza del trabajo est\u00e1 cambiando, como consecuencia, las empresas que no se adapten a los nuevos tiempos est\u00e1n condenadas a extinguirse. La tecnolog\u00eda no solo afecta al d\u00eda a d\u00eda sino tambi\u00e9n a la forma de hacer negocios y de trabajar en las empresas. En las organizaciones ser\u00e1n menos importantes los roles y tendr\u00e1n mucho m\u00e1s peso las habilidades de los trabajadores. Es el momento de la transformaci\u00f3n digital de la pyme.<\/p>\n\n\n\n

Antiguamente las empresas solo trabajaban con objetivos por \u00e1reas, los cuales no estaban relacionados, hoy en d\u00eda es imposible esa forma de trabajo.\u00a0Todos los departamentos de una organizaci\u00f3n deben trabajar en equipo, conociendo lo que hacen unos y otros, entendiendo el negocio de forma integral para poder agregar valor en sus labores diarias.<\/p>\n\n\n\n

A continuaci\u00f3n, os exponemos los diez mandamientos para llevar a cabo una buena transformaci\u00f3n digital:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

1. Colaboraci\u00f3n<\/h3>\n\n\n\n

Solo a trav\u00e9s de la colaboraci\u00f3n seremos capaces de afrontar una realidad cada vez m\u00e1s compleja.<\/p>\n\n\n\n

2. Apertura empresarial<\/h3>\n\n\n\n

Es necesario abrirse a nuevas perspectivas, a lo que no conocemos, a lo que nos resulta inc\u00f3modo. Una actitud abierta no es un intercambio de tarjetas de visita, es estar predispuestos a replantearnos nuestras ideas.<\/p>\n\n\n\n

3. Disrupci\u00f3n<\/h3>\n\n\n\n

Ser disruptivo es rebelarse contra lo preestablecido, todo desde un punto de vista constructivo. La disrupci\u00f3n se basa en decir la verdad, sin edulcorar la realidad, esto es algo imprescindible para la transformaci\u00f3n digital.<\/p>\n\n\n\n

4. Transparencia<\/h3>\n\n\n\n

Hay que ser transparentes tanto en nuestra forma de ser como en nuestra forma de expresarnos. Esconder informaci\u00f3n ya no es sin\u00f3nimo de poder sino de ignorancia.<\/p>\n\n\n\n

5. Adaptabilidad<\/h3>\n\n\n\n

Las empresas actuales tienen \u00e9xito cuando se adaptan a los cambios de la industria y el mercado e incorporan la automatizaci\u00f3n de procesos a la cultura de la organizaci\u00f3n. La transformaci\u00f3n digital de la pyme no se trata solo de tecnolog\u00eda, se trata de reunir el poder de la tecnolog\u00eda con una cultura que abarque el cambio que puede llevar a la empresa.<\/p>\n\n\n\n

6. No penalizar los errores<\/h3>\n\n\n\n

Es importante equivocarse sin penalizar los errores, este el mejor mecanismo para impulsar la innovaci\u00f3n. Sin innovaci\u00f3n, no es viable el proceso de transformaci\u00f3n, por este motivo es necesario el error como mecanismo de evoluci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

7. Participaci\u00f3n:<\/h3>\n\n\n\n

Es necesario participar activamente para poner la inteligencia del individuo al servicio de la inteligencia grupal. La actitud de esperar a que las cosas sucedan sin reaccionar es una conducta infructuosa en un contexto de cambio permanente.<\/p>\n\n\n\n

8. Originalidad<\/h3>\n\n\n\n

Lo aut\u00e9ntico y original cobra valor en un contexto que nos obliga a estar en continua reinvenci\u00f3n. Crear e imaginar, dando rienda suelta a nuestra imaginaci\u00f3n y liberando nuestro yo m\u00e1s aut\u00e9ntico.<\/p>\n\n\n\n

9. Conversaci\u00f3n<\/h3>\n\n\n\n

Conversar tambi\u00e9n significa escuchar, no solo hablar. El mundo es social, los clientes son sociales y tambi\u00e9n quieren formar parte de tu empresa. No hay que sentirse amenazado, todo lo contrario, es un valor que puedes aprovechar. La escucha social es fuente de informaci\u00f3n y ant\u00eddoto contra las crisis. Cada vez son m\u00e1s empresas las que aprovechan este preciado recurso.<\/p>\n\n\n\n

10. Actualizaci\u00f3n<\/h3>\n\n\n\n

Es necesario aprender de forma constante. Aceptar que lo que creemos saber ha de ser continuamente revisado y renovado. <\/p>\n\n\n\n

Para saber si estamos realizando una transformaci\u00f3n digital de la pyme correcta basta con fijarnos en la clave que nos dio Carina Szpilka<\/a>, la cual nos dijo que:<\/p>\n\n\n\n

\u201clo digital es m\u00e1s humano\u201d<\/em><\/strong><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

Si cuando revisas tus objetivos no est\u00e1s pensando en tus empleados, tus clientes y la comunicaci\u00f3n con ellos y todo se centra en la tecnolog\u00eda, no est\u00e1s realizando una transformaci\u00f3n digital adecuada, tu cambio no es suficientemente humano, por lo que no resultar\u00e1 exitoso.<\/p>\n\n\n\n

Lo que los n\u00fameros nos cuentan de la transformaci\u00f3n digital<\/h2>\n\n\n\n

\u2022 El 96% de las organizaciones considera que la transformaci\u00f3n digital es cr\u00edtica e importante.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 El 88% de las empresas informan que est\u00e1n experimentando una transformaci\u00f3n digital<\/p>\n\n\n\n

\u2022 El 87% dice que la Transformaci\u00f3n digital es una oportunidad competitiva y espera que dicha transformaci\u00f3n tenga un impacto positivo en la experiencia de los empleados cuando trabajan en la empresa, as\u00ed como en la productividad de sus trabajadores.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 El 85% de los responsables de la toma de decisiones de la empresa consideran que cuentan con un plazo aproximado de dos a\u00f1os para realizar avances en su transformaci\u00f3n digital antes de ser superados por algunos de sus competidores.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 El 45% de los ejecutivos espera que los medios digitales aumenten sus ingresos.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Las empresas que ya se han transformado digitalmente afirman que estos son los siguientes beneficios: mayor participaci\u00f3n de los clientes en los canales digitales y una actitud m\u00e1s positiva de los trabajadores, 37%, mayor interacci\u00f3n con la web y los dispositivos m\u00f3viles, 32% y mayores ingresos de clientes,30%.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 El 31% de las empresas dice que est\u00e1 invirtiendo m\u00e1s del 15% de los ingresos en inversiones tecnol\u00f3gicas que abarcan todas las \u00e1reas del negocio.<\/p>\n\n\n\n

Si dentro de la estrategia de tu organizaci\u00f3n\u00a0te planteas la transformaci\u00f3n digital, no dejes de contar con Novac. Te ayudaremos a mejorar la eficiencia en cualquier departamento de tu empresa<\/a> y a mejorar tu relaci\u00f3n profesional con tus clientes y proveedores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Nos encontramos en la era digital y la naturaleza del trabajo est\u00e1 cambiando, como consecuencia, las empresas que no se adapten a los nuevos tiempos est\u00e1n condenadas a extinguirse. La tecnolog\u00eda no solo afecta al d\u00eda a d\u00eda sino tambi\u00e9n a la forma de hacer negocios y de trabajar en las empresas. En las organizaciones […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":2064,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_publicize_message":"","jetpack_is_tweetstorm":false,"jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_options":[]},"categories":[603],"tags":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/novac.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/Lo-Digital-es-Ma\u0301s-Humano-blog.png?fit=400%2C130&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/novac.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2048"}],"collection":[{"href":"https:\/\/novac.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/novac.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/novac.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/novac.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2048"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/novac.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2048\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2063,"href":"https:\/\/novac.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2048\/revisions\/2063"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/novac.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2064"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/novac.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2048"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/novac.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2048"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/novac.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2048"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}